150
Рубрика:: статьи

Мебель для офиса - это не просто обстановка помещения. Это перспективы компании, ее имидж, репутация. К тому же именно интерьерное оформление является одним из ключевых факторов, влияющих на продуктивность рабочего процесса. Поэтому к выбору офисной мебели следует подходить более обдуманно. Отличную офисную мебель можно найти и подобрать с помощью сайта kivi-mebel.com

Мебель для рабочего персонала включает кресла, столы, тумбы, шкафы. Этого набора будет достаточно для большинства офисов. В некоторых случаях для удобства отдыха сотрудников нужно обустроить отдельную зону с креслами и диванами. Мягкая офисная мебель зачастую  располагается в приемных. Они бывают не у всех организаций, но наличие отдельной приемной станет дополнительным плюсом к репутации компании. На креслах и диванах посетитель сможет удобно расположиться в ожидании деловой встречи.

Кроме того, что обстановка должна быть эргономичной и комфортной, ведь работники проводят на рабочем месте большую часть своего времени, она должна быть еще и визуально привлекательной. Не только для повышения производительности труда, хотя и по этой причине тоже. Прежде всего, потому, что это визитная карточка компании, а это один из факторов успешности общественных связей.

Офисная мебель, как никакая другая, подвергается в процессе эксплуатации различным воздействиям, поэтому должна быть прочной. Кроме этого важна экологичность и безопасность мебели. А это значит, что материалы для ее изготовления сертифицированы и не оказывают неблагоприятного воздействия на окружающих. Цветовое оформление и стиль, как правило, дело вкуса, однако все же при выборе следует учитывать психологическое воздействие определенных цветов, фактур и их сочетаний.

Кроме вышеуказанного, имеют значение другие нюансы, обусловленные функциональностью и предназначением того или иного офисного помещения. Например, в силу особенностей нашего менталитета, кабинеты управленцев оформляются более презентабельно, чем помещения рабочего персонала.

Дата публикации: 11 января 2018 в 13:32